煙建集團有限公司職業(yè)發(fā)展通道


    職業(yè)發(fā)展(圖1)


           煙建集團充分尊重員工個人愛好專長和發(fā)展意愿,為全體員工建立了經(jīng)營管理人才、項目管理人才、專業(yè)技能人才三條職業(yè)生涯發(fā)展通道,為青年人才提供了后備人才選拔、掛職輪崗鍛煉,為優(yōu)秀項目管理人才開展了品牌項目經(jīng)理、品牌主任工程師評聘,優(yōu)化了“師帶徒”人才培養(yǎng)模式,每年舉行各類先進評選和頒獎典禮,推行人力資源管理量化考核,全面提升人力資源管理與開發(fā)水平,不斷提高人力資源質(zhì)量,為實現(xiàn)“創(chuàng)建一流,永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)愿景奠定堅實基礎(chǔ)。

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